Dret laboral per a treballadors i empreses
Especialistes en dret laboral
Si teniu deutes que no podeu pagar, el nostre equip d'advocats us acompanya per començar de zero legalment.
Consulta gratuïta
Demana la teva consulta gratuïta. Som especialistes en cancel·lar tots els deutes. El nostre equip analitzarà el teu cas i t'assessorarà sobre com pots cancel·lar els teus deutes sota la Llei de Segona Oportunitat.
Dret Laboral: Claus i Drets Essencials
Sota la direcció de Sonia Martínez, advocada col·legiada a l'ICAB, amb més de 25 anys d'experiència en assessorament jurídic laboral a empreses de diferents sectors i perfils, i amb una àmplia experiència en tot tipus de litigis davant els tribunals de l'ordre social. Especialitzada en negociació col·lectiva, mesures de flexibilitat interna (modificacions substancials de les condicions de treball i trasllats), reestructuració de plantilles (EREs i ERTOs), així com en l'assessorament en assumptes del dia a dia de les empreses (expedients disciplinaris, actuacions davant la Inspecció de Treball, etc.).
Profesora de Dret Laboral al màster de Gestoria Administrativa entre el 2012 i el 2015 i al màster d'Accés a l'Advocacia a ISDE Law & Business School entre el 2017 i el 2018.
- Despediments individuals
- Negociacions col·lectives: ERTOs i EROs
- Modificació substancial de les condicions laborals
- Inspeccions de Treball
Posa't en contacte per a més informació
Dret Laboral: Claus i Drets Essencials per a Treballadors i Empreses
El dret laboral a Espanya comprèn un conjunt de normes que regulen les relacions entre treballadors i empresaris. El seu objectiu principal és protegir els drets de les dues parts i garantir un entorn laboral just. Aquest marc jurídic es fonamenta en diverses fonts, incloent-hi la Constitució Espanyola i la legislació nacional. També es compon de tractats internacionals i normatives de la Unió Europea que afecten la regulació laboral al país.
Dret laboral per a empreses i treballadors
El dret laboral regula les relacions entre empreses i treballadors, establint un marc legal que protegeix els drets i obligacions de les dues parts. Compta amb assessorament especialitzat permet actuar amb seguretat, prevenir conflictes i prendre decisions ajustades a la normativa vigent.
Assessorament en contractació i relacions laborals
Oferim assessorament en matèria de contractació, modalitats contractuals, condicions laborals, jornada, salaris, vacances i gestió diària de les relacions laborals. L'objectiu és garantir que cada actuació compleixi amb la legislació i s'adapti a les necessitats reals de l'empresa o del treballador.
Gestió i millora de les condicions laborals a les empreses
Negociació col·lectiva i convenis laborals
La negociació col·lectiva és un procés fonamental per establir condicions laborals equitatives. Els professionals en dret laboral faciliten aquestes negociacions, fomentant el diàleg entre les parts i la signatura de convenis que beneficiïn a tots.
Aplicació de la legislació i les normatives actuals
Conèixer i aplicar les normatives vigents és crucial per assegurar el compliment legal dins d’una empresa. Els assessors laborals actualitzen les empreses sobre canvis normatius i les ajuden a adaptar-s’hi.
Prevenció de riscos laborals i seguretat social
La protecció de la salut dels treballadors és una prioritat. Els professionals s'encarreguen d'implementar mesures de prevenció i d'assegurar el compliment de la normativa de seguretat social, garantint així drets fonamentals.
La llei t'empara, deixa que t'ajudem
No estàs sola ni sol davant dels deutes. La Llei de la Segona Oportunitat pot ser la teva sortida, confia en el nostre equip i recupera la teva tranquil·litat: analitzem el teu cas i t'acompanyem perquè puguis tornar a començar.